CNPR Le Conseil National Professionnel de Rhumatologie
Le CNP a pour missions essentielles d’optimiser les soins en rhumatologie avec la nomination d’experts et de valoriser une formation adaptée à la pratique de la rhumatologie d’aujourd’hui, en définissant les orientations prioritaires et les parcours de formation.
Histoire du CNP
LE CFMR et le CNP
La rhumatologie a été une des premières spécialités à s’organiser en Collège Français des Médecins Rhumatologues (CFMR) dont l’objectif était de mettre en place « une démarche qualité dans la formation et l’accompagnement technique d’activité des rhumatologues afin d’assurer en permanence l’amélioration de la qualité des soins et la plus grande pertinence dans leur dispensation ». Avec l’évolution de la législation et la réforme du développement professionnel continu (DPC), les collèges des spécialités médicales se sont scindés en deux organismes distincts :
- le Conseil National Professionnel de Rhumatologie (CNPR) qui définissent les besoins de formations
- les organismes de formation continue, comme Rhumato-DPC
L'organisation actuelle du CNPR
Interlocuteurs privilégiés des autorités de tutelle, les CNP doivent être représentatifs d’une spécialité et inclure tous ses courants et la diversité de ses besoins. L’important est une représentation libérale et hospitalière paritaire, ainsi que celle des différentes instances de la spécialité au sein du conseil d'administration du CNP.
Ainsi, le CNP de rhumatologie s'est constitué autour des trois instances représentatives, structures fondatrices du CNP de Rhumatologie :
- La Société Française de Rhumatologie (SFR) a pour objectif primordial la promotion des progrès scientifiques en rhumatologie, ainsi qu'une participation active dans la formation et l'information dans notre spécialité.
- Le Syndicat National des Médecins Rhumatologues (SNMR) assure la défense des intérêts professionnels matériels et moraux de tous les rhumatologues.
- Le Collège Français des Enseignants en Rhumatologie (COFER) a pour objectifs de promouvoir et de développer la formation initiale et continue des médecins généralistes et spécialistes français.
Les représentants du CNPR
Le CNPR est constitué par un conseil d’administration de 20 membres, désignés par les 3 structures fondatrices, avec une parité médecins libéraux, médecins hospitaliers.
Un conseiller ordinal siège de droit au bureau du CNPR.
Le CA élit, tous les 4 ans, un bureau composé de 6 membres.
Liste des représentants
LE CFMR et le CNP
La rhumatologie a été une des premières spécialités à s’organiser en Collège Français des Médecins Rhumatologues (CFMR) dont l’objectif était de mettre en place « une démarche qualité dans la formation et l’accompagnement technique d’activité des rhumatologues afin d’assurer en permanence l’amélioration de la qualité des soins et la plus grande pertinence dans leur dispensation ». Avec l’évolution de la législation et la réforme du développement professionnel continu (DPC), les collèges des spécialités médicales se sont scindés en deux organismes distincts :
- le Conseil National Professionnel de Rhumatologie (CNPR) qui définissent les besoins de formations
- les organismes de formation continue, comme Rhumato-DPC
L'organisation actuelle du CNPR
Interlocuteurs privilégiés des autorités de tutelle, les CNP doivent être représentatifs d’une spécialité et inclure tous ses courants et la diversité de ses besoins. L’important est une représentation libérale et hospitalière paritaire, ainsi que celle des différentes instances de la spécialité au sein du conseil d'administration du CNP.
Ainsi, le CNP de rhumatologie s'est constitué autour des trois instances représentatives, structures fondatrices du CNP de Rhumatologie :
- La Société Française de Rhumatologie (SFR) a pour objectif primordial la promotion des progrès scientifiques en rhumatologie, ainsi qu'une participation active dans la formation et l'information dans notre spécialité.
- Le Syndicat National des Médecins Rhumatologues (SNMR) assure la défense des intérêts professionnels matériels et moraux de tous les rhumatologues.
- Le Collège Français des Enseignants en Rhumatologie (COFER) a pour objectifs de promouvoir et de développer la formation initiale et continue des médecins généralistes et spécialistes français.
Les représentants du CNPR
Le CNPR est constitué par un conseil d’administration de 20 membres, désignés par les 3 structures fondatrices, avec une parité médecins libéraux, médecins hospitaliers.
Un conseiller ordinal siège de droit au bureau du CNPR.
Le CA élit, tous les 4 ans, un bureau composé de 6 membres.
Liste des représentants
|
SENBEL Eric
SNMR - Président |
MOREL Jacques
SFR - Vice Président |
GAUD-LISTRAT Véronique
SFR - Secrétaire Général |
|
Cécile GAUJOUX-VIALA
COFER - Trésorière |
Hervé Bard
SNMR - Trésorier Adjoint |
Jean-Hugues Salmon
COFER - Secrétaire Adjoint |
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Contactez-Nous
Relation CNP et FSM
Le CNPR, comme tous les CNP des spécialités médicales, fait partie de la structure fédérative qu’est la Fédération des Spécialités Médicales (FSM), issue d’une première fédération créée en 1997.
Cette « première FSM » (dénommée à l’époque Fédération des Sociétés Nationales de Spécialités Médicales) regroupait alors les seules sociétés savantes (dont la SFR), et faisait suite aux premiers textes réglementaires sur la Formation Médicale Continue (FMC). Elle a été à l’origine de nombreux travaux sur la méthodologie, l’organisation, la labellisation et l’évaluation des pratiques professionnelles.
A la suite des lois instaurant l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP, en 2004) puis le développement professionnel continu (DPC, en 2009), plusieurs spécialités se sont organisées en structures regroupant leur(s) société(s) savante(s), syndicat(s) et d’autres entités (collèges d’enseignants, organismes agréés d’EPP, associations de FMC…) impliquées dans la formation et la qualité des pratiques professionnelles et des soins. Ces nouvelles associations prennent le nom de Conseils Nationaux Professionnels (CNP).
Cette impulsion fondatrice a conduit la FSM à évoluer dans ses statuts et ses objectifs. Elle devient dès 2008 la structure fédérative regroupant alors plus de 20 CNP de spécialités et élabore une charte et de nouveaux statuts.
La loi HPST du 21 juillet 2009 (JO….)définit les missions des CNP et de la FSM dans le cadre du développement professionnel continu.
Plus récemment, le décret du 9 janvier 2019 (JO ….) précise les autres missions des CNP et de la FSM dans l'objectif d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des médecins. Il décrit également leur composition.
Actuellement, la FSM fédère 41 CNP et 5 CNP associés. Elle anime en son sein des comités thématiques. Parmi ceux-ci, le comité Parcours professionnels et DPC (PPDPC) coordonne la réflexion des CNP sur le développement professionnel continu, le parcours professionnel et la certification périodique des médecins.
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Relation CNP et FSM
Le CNPR, comme tous les CNP des spécialités médicales, fait partie de la structure fédérative qu’est la Fédération des Spécialités Médicales (FSM), issue d’une première fédération créée en 1997.
Cette « première FSM » (dénommée à l’époque Fédération des Sociétés Nationales de Spécialités Médicales) regroupait alors les seules sociétés savantes (dont la SFR), et faisait suite aux premiers textes réglementaires sur la Formation Médicale Continue (FMC). Elle a été à l’origine de nombreux travaux sur la méthodologie, l’organisation, la labellisation et l’évaluation des pratiques professionnelles.
A la suite des lois instaurant l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP, en 2004) puis le développement professionnel continu (DPC, en 2009), plusieurs spécialités se sont organisées en structures regroupant leur(s) société(s) savante(s), syndicat(s) et d’autres entités (collèges d’enseignants, organismes agréés d’EPP, associations de FMC…) impliquées dans la formation et la qualité des pratiques professionnelles et des soins. Ces nouvelles associations prennent le nom de Conseils Nationaux Professionnels (CNP).
Cette impulsion fondatrice a conduit la FSM à évoluer dans ses statuts et ses objectifs. Elle devient dès 2008 la structure fédérative regroupant alors plus de 20 CNP de spécialités et élabore une charte et de nouveaux statuts.
La loi HPST du 21 juillet 2009 (JO….)définit les missions des CNP et de la FSM dans le cadre du développement professionnel continu.
Plus récemment, le décret du 9 janvier 2019 (JO ….) précise les autres missions des CNP et de la FSM dans l'objectif d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des médecins. Il décrit également leur composition.
Actuellement, la FSM fédère 41 CNP et 5 CNP associés. Elle anime en son sein des comités thématiques. Parmi ceux-ci, le comité Parcours professionnels et DPC (PPDPC) coordonne la réflexion des CNP sur le développement professionnel continu, le parcours professionnel et la certification périodique des médecins.
Les textes réglementaires